Версия для печати

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу

Порядок поступления граждан

 на государственную гражданскую службу

 

Государственный гражданский служащий Республики Адыгея - гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению государственной гражданской службы Республики Адыгея.

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея.

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к соответствующим должностям государственной службы.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурс не проводится:

1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";

2) при заключении срочного служебного контракта;

3) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

4) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с федеральным законодательством.

Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа Республики Адыгея образуется конкурсная комиссия.

В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель органа по управлению государственной службой Республики Адыгея (далее - орган по управлению государственной службой), а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений федерального законодательства о государственной тайне.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с федеральным законодательством.

 

Нормативные акты, регулирующие прохождение

государственной гражданской службы

 

 Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ

"О государственной гражданской службе Российской Федерации"

 

Закон Республики Адыгея от 04.08.2005 N 352

"О государственной гражданской службе Республики Адыгея"

 

Закон Республики Адыгея от 12.12.2005 N 384

"О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Адыгея государственным гражданским служащим Республики Адыгея"

 

 Указ Президента РФ от 12.08.2002 N 885

"Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"

 

Указ Президента РФ от 19.11.2007 N 1532

"Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации"

 

Указ Президента РФ от 30.05.2005 N 609

"Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела"

 

Указ Президента РФ от 03.03.2007 N 269

"О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов"

 

Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 111

"О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)"

 

Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 110

"О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"

 

Указ Президента РА от 18.09.2009 N 110

"О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея, и государственными гражданскими служащими Республики Адыгея сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

 

Указ Президента РА от 28.04.2006 N 40

"О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Адыгея"

(вместе с "Положением о кадровом резерве органов государственной власти Республики Адыгея", "Положением о кадровом резерве Республики Адыгея")

 

Постановление Кабинета Министров РА от 28.11.2005 N 190

"О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Республики Адыгея, имеющим ненормированный служебный день"

(вместе с "Положением о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска...")

 

Указ Президента РА от 30.09.2005 N 84

"О вопросах исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Адыгея"

 

Указ Президента РА от 11.11.2009 N 129

"О порядке и условиях предоставления государственным гражданским служащим Республики Адыгея единовременной выплаты на приобретение жилого помещения"

(вместе с "Положением о порядке и условиях предоставления государственным гражданским служащим Республики Адыгея единовременной выплаты на приобретение жилого помещения")

 

Указ Президента РА от 19.01.2006 N 7

"О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Адыгея"

(вместе с "Размерами должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Адыгея", "Размерами окладов за классный чин государственных гражданских служащих Республики Адыгея")

 

Указ Президента РА от 31.12.2008 N 136

"О формировании резерва управленческих кадров Республики Адыгея"

(вместе с "Программой мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Адыгея на 2009 - 2010 годы", "Порядком формирования резерва управленческих кадров Республики Адыгея")

 

Разработан проект Административного регламента Комитета Республики Адыгея по физической культуре и спорту по предоставлению государственной услуги по организации приема граждан, обеспечению своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, принятию по ним решений и направлению ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок.

 

Порядок обжалования решений

 

Судебный и административный порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений, действий (бездействия) исполнительного органа государственной власти Республики Адыгея.

Нормативные правовые акты Комитета Республики Адыгея по физической культуре и спорту подлежат оспариванию в судебном порядке, который установлен главой 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (статьи 251-253). Судебный порядок оспаривания решений, действий (бездействия) Комитета Республики Адыгея по физической культуре и спорту, его должностных лиц регламентируется главой 25 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (статьи 254-258).

 

Смотрите также: Закон Российской Федерации от 27 апреля 1993 г. № 4866-I «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан»